Jobansøgning og medarbejder 

Behandling af persondata


Kjærs registrerer persondata om dig, når du søger job eller er ansat hos Kjærs. Herunder kan du læse
hvordan vi behandler sådanne persondata.

Job ansøgningens persondata


Din ansøgning med tilhørende bilag opbevares indtil den ansøgningsrunde, som du er med i, er ophørt.
Herefter slettes alt materiale fra ansøgere, som ikke fik den eller de udbudte stillinger. Herefter slettes dit
materiale fra vores IT-systemer. Dine oplysninger bliver udelukkende brugt til at vurdere, om du er egnet til
at varetage den jobprofil, som du har søgt på eller et andet ledigt job på tidspunktet for indsendelse af din
ansøgning.

Personlighedstest ved ansættelse


I de tilfælde, hvor personlighedstests indgår som en del af et ansættelsesforløbet, vil der blive indhentet
personligt samtykke fra hver enkelt jobansøger. Umiddelbart efter jobansættelsesforløbet sørger vi for
sletning af testresultaterne. Testresultater for kandidater, som ansættes, vil blive gemt igennem hele
ansættelsesforløbet og vil blive slettet senest 2 år efter endt ansættelsesforhold.

Medarbejderes persondata


I forbindelse med administration af medarbejdere indsamler Kjærs personoplysninger. Kjærs indsamler,
anvender og videregiver persondata til tredje mand med det formål, at overholde disses lovpligtige ret til at
få dine oplysninger. Det er f.eks. oplysning om skat, sygefravær, pensionsforsikring, ATP osv.
Dine personoplysninger kan også bruges til at rekvirere dit login til vores IT-systemer så som, Google, MS
Office, Regnskabssystemer, printeropsætning, m.v.

Kontaktoplysninger vedrørende privatlivspolitik og personoplysninger


Kjærs
Kontor 122
Birk Centerpark 40
7400 Herning
CVR-nr.: 36084839
Telefon: +45 311 41 311
E-mail: info@kjrs.dk

Har du spørgsmål?


Hvis du har spørgsmål til vores behandling af dine oplysninger, er du velkommen til at kontakte os på
telefon +45 311 41 311 eller e-mail info@kjrs.dk.